La Afip detectó 40% de empleo informal en countries y edificios de lujo

Ocurrió en barrios y countries del Gran Buenos Aires y en edificios de Puerto Madero. Entre 1.051 empleadas relevadas, se detectaron a 423 trabajadoras sin registrar de las cuales 27 cumplían sus tareas en Puerto Madero, 193 en la zona norte, 51 en la oeste y 152 el sur del conurbano bonaerense, indicó Afip en un comunicado.

La Administración Federal de Ingresos Públicos (Afip) detectó un 40% de empleo no registrado en personal de casa particulares, en el marco de operativos desarrollados en 30 countries y barrios privados del Gran Buenos Aires y 10 edificios de lujo ubicados en el barrio porteño de Puerto Madero.

Entre 1.051 empleadas relevadas, se detectaron a 423 trabajadoras sin registrar de las cuales 27 cumplían sus tareas en Puerto Madero, 193 en la zona norte, 51 en la oeste y 152 el sur del conurbano bonaerense, indicó Afip en un comunicado.

Luego del control realizado, en menos de una semana, la Afip verificó que los empleadores dieron de alta a 30 trabajadores que inicialmente no estaban registrados dentro del Régimen de Casas Particulares.

Al resto de los empleadores se le envío la intimación correspondiente, se informó. Estas fiscalizaciones se suman a las 650.000 inducciones electrónicas que la Afip envió a contribuyentes que, por distintos parámetros analizados, se presumen como posibles empleadores de este régimen.
Durante el operativo, funcionarios de la Dirección General de los Recursos de la Seguridad Social repartieron material gráfico a cada uno de los trabajadores y brindaron información referida a sus derechos como empleados y a las obligaciones que les corresponden a quienes los emplean.

Además, la Afip contó con el apoyo de tres Espacios Móviles de Atención donde se brindó un asesoramiento personalizado y se registró la denuncia de

los trabajadores que declararon no estar registrados. La Afip cuenta con la aplicación móvil “Casas particulares” donde el empleador: puede dar de alta, baja o modificar los datos de la relación laboral de su empleado. Además permite gestionar los pagos y generar recibos de sueldo.

En tanto que para el trabajador, la aplicación le permite consultar sus aportes y recibos de sueldo, entre otras opciones.

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